荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 韩博涛 许良）2025年，招才进宝荆门市东宝区人才招引工作圆满收官，荆门结硕累计吸引7253名大学生、市东韩国瑜新闻网218名硕博人才落户，宝区以“产业聚才、果菁培养育才、英筑生态留才”的梦共全方位举措，为区域高质量发展汇聚智力动能。兴城

东宝区坚守“人才第一资源”理念，招才进宝紧扣数智经济、荆门结硕绿色磷化工、市东韩国瑜新闻网绿色家居建材三大主导产业需求，宝区精准征集优质岗位12270个，果菁联合30家重点企业推出523个高薪核心岗位。英筑创新“高铁引才专列”“赛事嵌入式引才”等模式，梦共举办58 场引才活动、46场校园招聘，联动12所高校搭建合作桥梁，通过“学子荆门行” 等沉浸式活动，促成550余名学子进企实习实训，实现人才引进精准匹配。

在人才培育方面，东宝深化产教融合，与高校探索“学分置换”机制，共建产业课程，新建2个“招才引智工作站”，推动13家重点企业与高校常态化合作；提供“1131”精准就业服务，开发583个见习岗位，通过人才沙龙、技术交流会等平台，依托“院士专家企业行计划”助力人才实战成长，企业推行“双导师”帮带机制强化培养。

为让人才安心安居，东宝实现市、区人才政策无缝衔接，全年发放就业生活补助、创业贷款等近500万元；设立“宝正好”人才服务专窗，开通“楚才卡”绿色通道，推广“荆才码”“掌上办”，为1501名高层次人才提供交通减免、医疗保健等专属服务，通过健全诉求响应机制解决人才工作生活难题，全方位筑牢留才“暖心巢”。